service animation ( 1)

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/222000064 Agent d’accueil site touristique -Accueil téléphonique et physique des visiteurs. -Vente de tickets et produits boutique. -Réception des commandes, contrôle marchandises, mise en rayon. -Tenue d'une caisse. -Rendu en fin de journée par fiche quotidienne de travail et tenue des registres de caisse. - Renseigner les visiteurs sur l'offre touristique municipale, départementale et régionale. -Gestion des réservations de visites guidées et pour le service éducatif. -Contrôle des entrées visiteurs et surveillance du site. -Information et sensibilisation du public au respect de l’environnement et à la préservation du site. -Veille à la propreté du local d’accueil, des WC, des terrasses, du parking, du chemin d’accès, de la cabane du site et du site. Agent d’animation / Guide -Visite guidée générale en Français. -Guidage des visites géologiques du service éducatif. -Animations et jeux.

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000759 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur numérique et ludothèque (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de : - Assurer l’animation d’ateliers et de gestion documentaire (en lien avec les espaces Fablab, de la Réalité Virtuelle au sein de la Micro-Folie, information et de sensibilisation au numérique de jeux numériques en lien la Micro-Folie et de la ludothèque…), - Contribuer à la définition du programme d’activités numérique et ludo-pédagogique à destination des publics (ex. scolaires, groupes, seniors, famille), - Assurer la gestion du parc informatique de la médiathèque en relation avec la DSI, - Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes, - Contribuer au développement du fonds numérique et jeux - Contribuer aux missions de service public de la médiathèque (inscriptions, prêt-retour, rangement, soutien aux animations) Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.

Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Si vous avez l'ambition et la curiosité que nous recherchons et souhaitez avoir un impact sur le monde futur de la mobilité, 1ST GEAR! est votre ligne de départ. Date de lancement de notre prochaine promotion : 2 mars 2026 VOTRE RÔLE CHEZ SIXT Vous participez à un programme de développement managérial structuré en plusieurs phases couvrant ainsi les principaux points d'expertise de la fonction de Responsable d'Agence : la vente, le service client, la gestion de flotte et des ressources humaines tout en bénéficiant d'une exposition aux différentes typologies d'agences au cours de vos rotations Vous managez et motivez votre équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle et un engagement fort de chaque collaborateur. Vous serez responsable de l'intégration, de la formation et du développement de vos équipes Vous êtes en charge de la gestion des objectifs commerciaux et de l'animation des ventes en agence, en mettant en place des leviers pour atteindre des résultats quantitatifs et qualitatifs. Vous suivez les performances de votre agence, initiez et déployez des actions pour améliorer les résultats Vous gérez les véhicules de l'agence en optimisant leur utilisation[...]

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Placé sous les ordres du commandant en second, l'agent a un rôle de surveillance , de conseil, de coordination et d'animation dans le domaine de la prévention. Il est en relation interne avec les chefs de service, les personnels, les syndicats, le CSA et la CCHPA, le service de gestion des ressources humaines, les médecins de prévention et l'assistante sociale. Il est en relation externe avec les échelons régionaux chargés de la prévention, les professionnels de la prévention extérieurs au ministère et les entreprises extérieurs intervenant sur le site. Description du profil : Chargé de prévention de niveau expert et ayant une excellente connaissance du milieu militaire .

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O041250/623000829 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire. En contribuant à la réflexion nécessaire à l’adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale. En participant, à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et des méthodes d’interventions[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du Village Vacances Notre Village Vacances Les mas de l'Estérel situé à Agay, accueille chaque année des familles, groupes et vacanciers dans un environnement convivial. Avec des activités variées, un restaurant principal en buffet, un restaurant de plage et plusieurs points de distribution internes, la gestion des stocks et des approvisionnements est essentielle au fonctionnement quotidien. Nous recherchons un(e) Économe / Magasinier rigoureux(se), organisé(e) et fiable pour assurer la qualité, la disponibilité et le suivi des marchandises. Vos missions principales Gestion des approvisionnements Réaliser les commandes alimentaires, boissons, consommables, selon les besoins des services. Suivre et relancer les fournisseurs, veiller à la conformité des livraisons. Anticiper les besoins saisonniers et les fluctuations de fréquentation. Réception & contrôle des marchandises Réceptionner les livraisons et vérifier la qualité, les quantités, les DLC/DLUO et la conformité administrative. Signaler toute anomalie ou litige fournisseur. S'assurer du respect des normes d'hygiène et des conditions de stockage. Stockage & organisation Gérer les réserves (alimentaires,[...]

Picolo cinéma « A la découverte du Monde »

Cinéma, Pour enfants, Vie locale

Coulaines 72190

Le 15/04/2026

Programme de courts métrages d'animation. Tous les petits doivent un jour apprendre à voler de leurs propres ailes. Quelle aventure de quitter le nid pour se laisser guider par sa curiosité, se faire des amis différents ou encore affronter les éléments ! Lorsque la peur de l'inconnu laisse place à l'exaltation de la découverte, plus rien ne nous arrête ! Renseignements : Mairie de Coulaines – service culturel : au 02.43.74.35.10.

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 81, Tarn, Occitanie

Mcdonald's leader de la restauration rapide. Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable Adjoint magasin cosmétique H/F Véritable ambassadeur de la marque, vous participez au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, vos missions sont les suivantes : Encadrer, animer, motiver et former votre équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints ou dépassés. Veiller à la propreté du magasin, à la qualité de l'accueil, du conseil, du service, à l'application quotidienne par toute l'équipe des bonnes pratiques et à la disponibilité produits en magasin, à la bonne tenue du personnel, à la bonne gestion du magasin, au respect des procédures et au bon fonctionnement du SAV. S'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin, appliquer et faire appliquer toutes les procédures de sécurité et les contrôles afin de lutter efficacement contre la démarque (connue et inconnue). Vous êtes responsable des encaissements, des fonds de caisse, de coffre et de la caisse dépenses et du respect de toutes les procédures de fonctionnement du magasin. ** PROFIL ** De formation Bac+2 en esthétique / vente, spécialiste du maquillage. Passionné(e) par l'univers artistique[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable Adjoint H/F Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Ecomax à Fort de France nous recherchons un responsable de magasin H/F ainsi qu'un responsable adjoint H/F, postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous êtes le responsable de l'approvisionnement et de la qualité de l'expérience client en magasin. Vous êtes responsable de l'organisation du magasin et du management des équipes. Vous managez une équipe d'au moins 4 personnes. MISSIONS : - Vous recrutez, animez et formez votre équipe, - Vous organisez la zone de stockage et veillez à la mise en rayon des produits, - Vous développez la satisfaction clients et veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne - Vous êtes garant de la gestion administrative du magasin (devis, facturation, encaissement...), - Vous veillez à la prévention des risques et à l'application des règles de sécurité par votre équipe. ** PROFIL ** Vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne dynamique et engagée. Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans, dans l'animation d'équipe dans le secteur de la distribution alimentaire et/ou d'une expérience en magasin similaire. **[...]

Manager en restauration rapide

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Manager de boulangerie H/F Le Manager est responsable de la gestion globale de son centre de profits et de finance. Il dirige, anime, accompagne et contrôle l'ensemble des équipes et des activités de son point de vente, en plaçant le client au centre de son organisation. Sous la supervision du Responsable du Réseau, il est en charge de : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Coordonner, optimiser l'activité et contrôler la gestion quotidienne : suivi des stocks, des commandes, de la caisse, fonctionnement du matériel - Garantir les résultats d'exploitation : CA, marge brute, charges d'exploitation ... - Mettre en place les plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production - Appliquer et faire appliquer les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes de production et de fermentation...) et veiller au respect de la législation - Organiser et gérer les inventaires - Assurer le développement et la promotion de l'image de marque du magasin ** PROFIL ** De formation niveau Bac+2 en gestion, commerce ou restauration, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions de gestion[...]

Vendeur / Vendeuse au comptoir de produits frais

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

VENDEUR COMPTOIR H/F NÉRAC Depuis plus de 100 ans, SARREMEJEAN, entreprise familiale ancrée dans la distribution de matériaux de construction et la fabrication de béton prêt à l'emploi, accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) vendeur(euse) comptoir à Nérac. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions principales seront d'assurer la prise en charge de la clientèle, la vente et la promotion de matériaux de construction, la réalisation de devis et supports à la transaction commerciale, l'animation de la relation commerciale ainsi que la tenue du libre service. Dans le cadre de la polyvalence de votre poste, vous serez également amené à faire du dépannage au besoin sur le parc matériaux. Vous possédez des connaissances techniques dans les matériaux de construction ? Une expérience dans la vente et le conseil serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e), vous avez le sens du commerce et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Localisation du poste : Nérac Temps de travail hebdomadaire : 38h Salaire : à définir selon profil Type d'emploi[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions générales : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité. Missions permanentes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Encadrer l'ASHQ dans l'organisation des soins d'hygiène et de confort. Stimuler les fonctions pour conserver ou développer l'autonomie de la personne. Collaborer aux soins préventifs et curatifs. Surveiller la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé. Participer à l'identification des besoins de la personne et aux gestes d'urgence. Distribuer et aider à la prise des repas en tenant compte des régimes. Participer à la tenue des dossiers de soins et aux transmissions orales et écrites. Collaborer au projet de vie personnalisé et au projet d'animation. Respecter les procédures de soins et les protocoles d'accompagnement. Entretenir l'environnement immédiat de la personne et les matériels de soins. Accueillir et encadrer les stagiaires. Accueillir et accompagner les personnes et leur entourage Connaissances particulières : Maîtriser[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable Magasin H/F Caraïbes Hygiène Emballage recherche un(e) responsable de magasin pour renforcer son équipe. En tant que responsable du magasin, vous serez chargé de: - La Gestion des Équipes - La Gestion des Stocks et de la mise en rayon - L'Animation Commerciale pour dynamiser les ventes et attirer les clients. - La Relation Client ** PROFIL ** Compétences: - Sens Commercial: Capacité à développer des stratégies pour maximiser les ventes. - Leadership: Aptitude à encadrer et motiver une équipe. - Organisation: Capacité à gérer plusieurs tâches et à planifier efficacement. - Communication: Compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les employés. Vous avez une expérience réussie dans la vente B2Bet B2C le poste est fait pour vous. Rejoignez nous vite! ** L'ENTREPRISE ** Caraïbes Hygiène Emballage est une entreprise créée depuis plus 10 ans en Guadeloupe, puis en Martinique, Guyane et Réunion. Répondre aux besoins des clients en matière d'emballage, d'hygiène et matériel est la motivation de notre société. Notre métier : sélectionner et distribuer des produits innovants alliant : qualité, gamme et service.

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Lyon. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement[...]

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise DOUMEN : Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transports, qui compte aujourd'hui plus de 700 salariés. Nos différentes activités : Transport routier, affrètement, logistique. sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France. Le poste à pourvoir : Nous recherchons, pour notre atelier véhicules industriels basé à Boulazac un(e) Chef d'atelier mécanique (H/F) en CDI. Responsable de l'atelier, vous êtes le référent technique des collaborateurs du service et êtes le garant de la bonne communication entre l'atelier et le pole exploitation A ce titre, vos missions principales seront : Vos missions : D'affecter le travail aux différents collaborateurs de l'atelier et de suivre et contrôler les activités confiées Valider et suivre les commandes de pièces de rechange et assurer la bonne gestion du stock magasin Assurer la réalisation des diagnostics des véhicules en appui du personnel formé et habilité Assurer la gestion du personnel productif (animation de l'équipe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur...) et du suivi des objectifs de l'atelier Vous serez aussi,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné[...]

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Les missions du technicien méthodes et amélioration continue sont : - Assister le Bureau d'Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires - Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés - Assister la Production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques - Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans l'atelier - Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production - Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d'amélioration - Etablir un cahier des charges fonctionnelles - Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process.) - Mise à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d'informations terrain - Former les opérateurs à l'utilisation de moyens nouveaux ou modifiés - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité - Selon le profil (si qualifié IWS ou IWT) : o Maîtriser la technologie des procédés[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* tâches Pilotage stratégique et management Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir ! Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants. - Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan. - Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.). - Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023250/703001962 L'agent (h/f) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Petite Enfance au sein du Multi-Accueil Collectif de Guéret. il/Elle aura pour missions générales (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé) : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la Direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant. Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle .) - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés -[...]

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : LCMG Formation, en partenariat avec Wana-Bout'chou LCMG Formation, en partenariat avec le réseau de micro-crèches Wana-Bout'chou, recherche un(e) formateur(trice) en Petite Enfance pour une formation de 400 heures à destination de Mahorais souhaitant devenir assistant(e)s de crèche et rejoindre les structures du réseau. Missions :Animer la formation, transmettre les savoirs essentiels du métier (hygiène, éveil, sécurité, communication) et accompagner les stagiaires dans leur progression et leur immersion en crèche. Conditions :- Lieu : Mayotte - Durée : 400 heures - Type de contrat : prestation ou CDD selon profil - Rémunération : selon expérience Profil recherché : Profil recherché :Éducateur(trice) de Enfants (EJE) ou équivalent, ayant déjà dirigé ou encadré une crèche. Bonne connaissance des pédagogies Montessori et Pikler-Loczy, ou intérêt pour les approches bienveillantes et actives. Capacité à transmettre à un public débutant, avec patience et pédagogie. Qualités attendues :Bienveillance, écoute, adaptabilité et goût du travail collectif. Engagement dans un projet social et éducatif local[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/201000725 Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Conseiller France Services / Chargé de mission transport « Maison France Services » de Pierrefort. Vous serez placé(e) sous l'autorité du coordinateur de la politique éducative et sociale. Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Missions : Le conseiller France services travaille en renfort sur les France Services en lien avec les équipes en place sur les sites et les usagers.  Accueil physique et téléphonique de la Maison des Services de Pierrefort :  Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l'usager  Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings  Animation de la Maison des Services de Pierrefort :  Accueil des télétravailleurs et gestion du télécentre  Participation à l'accueil d'ateliers, de formations, ou toutes autres initiatives au sein de la MSAP  Gestion des transports  Transport scolaire : mission GPTS sectorisée et en remplacement du poste chargé de l'autre secteur  Transport à la demande : gestion du service (réservation et transmission[...]

Juriste en droit de la construction

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrutement chargé-e de mission PEX (ADIL 04/05 - Alpes-de-Haute-Provence) L'ADIL 04/05 recrute un-e juriste en Droit du Logement / chargé-e de mission Prévention des expulsions locatives (PEX) - Renfort CCAPEX 04 Vous avez envie de mettre vos compétences juridiques et vos sensibilités sociales au service d'une politique publique très concrète, au cœur du lien entre logement et lutte contre la pauvreté ? En partenariat avec la DDETSPP des Alpes-de-Haute-Provence, nous créons un poste de chargé-e de mission PEX - Renfort CCAPEX pour le département 04. Votre rôle : - coordonner les acteurs de la prévention des expulsions locatives, - structurer et animer le fonctionnement de la CCAPEX 04, - cartographier les dispositifs et parcours, - produire et diffuser des outils opérationnels, - contribuer au pilotage local de la politique PEX dans le cadre du Plan Logement d'abord et du Pacte des solidarités. Poste basé sur le département des Alpes de Haute Provence avec déplacements sur l'ensemble du département. Profil recherché : Bac+4/5 en droit, sciences sociales ou gestion de projet, bonne connaissance des politiques de logement / action sociale, très à l'aise en animation de[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H/F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. .* Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en uvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser[...]

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Coopérative agricole la Périgourdine est un groupe agricole fort d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 70 ans. Les magasins La Périgourdine interviennent dans un circuit court dit locavore en tant que magasins de proximité + de 20 magasins sur le département (24). Les points de ventes sont ouverts non seulement aux professionnels mais aussi aux particuliers. VOTRE ROLE : En tant que responsable de magasin, vous êtes un véritable leader. Vous garantissez le bon fonctionnement du point de vente, l'animation de l'équipe et la satisfaction de nos clients. Vous impulsez une dynamique positive et faites vivre l'esprit coopératif au quotidien. VOS MISSIONS CONSISTERONT - Manager, accompagner et fédérer l'équipe (rayon, caisse) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Mettre en valeur les produits du magasin (présentation, merchandising). - Assurer la bonne tenue des rayons : approvisionnement, entretien, étiquetage. - Gestion des stocks et des commande - Superviser la rotation des produits et leur référencement. - Garantir la cohésion de l'équipe et la qualité de service. -Représenter l'enseigne auprès des partenaires, institutions ou acteurs locaux. VOTRE[...]

Equipier / Equipière logistique

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Votre rôle Au cur de notre chaîne de valeur, vous pilotez certains flux de matières premières dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Pas simple exécutant, mais véritable force de proposition : vous contribuez activement à l'amélioration continue. Polyvalence, rigueur et réactivité seront vos atouts pour garantir la fluidité de nos opérations, de la réception des matières jusqu'à la production. Vos missions principales Piloter les flux logistiques : - Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières selon les normes internes - Assurer la préparation des matières premières selon les plannings de production - Garantir la tenue physique du stock et réaliser les inventaires Assurer traçabilité et qualité : - Garantir l'intégrité des produits tout au long du processus logistique - Assurer la traçabilité via l'enregistrement des données (réceptions, préparations, anomalies.) - Participer à l'analyse des non-conformités et litiges clients Être un acteur polyvalent et engagé : - Approvisionner les matières premières (analyser les besoins via l'ERP, réaliser les ordres d'achat) - Intervenir en renfort dans[...]

Responsable en organisation en entreprise

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, au sein de la Direction Matériel, le Responsable Coordination (H/F) CEEFPP (Coffrages / Échafaudages/ Étaiement / Fabrications propres / pompage eau) assure les principales missions et responsabilités décrites ci-dessous : METIER -Mets en œuvre la politique matériel du projet pour les équipements et matériels de son périmètre, -Assure l'interface avec les constructeurs - Organise et supervise les activités de préparation, de maintenance des matériels CEEFPP ainsi que les ateliers de menuiserie et de chaudronnerie ainsi que l'activité études techniques, -Organise la planification et la refacturation des équipements/des matériels, -Participe à la définition des matériels et/ou valide les cahiers des charges et les spécifications, -Participe avec les exploitants et les fournisseurs, à l'élaboration de solutions techniques visant à optimiser l'utilisation et la sécurité des matériels. Est force de proposition SECURITE -Instaure une dynamique « 0 » accident dans les activités de la fonction CEEFPP, -Promeut les bons comportements et l'exemplarité en matière de sécurité dans ses équipes. -Etudie, propose et contrôle[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable de Magasin Luxe ou Premium H/F Ambassadeur de la marque, vous incarnez l'excellence et êtes le garant de la performance du point de vente. Vos responsabilités incluent : Accueillir et conseiller une clientèle premium ou haut de gamme avec élégance et professionnalisme; Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées pour développer la fréquentation et la fidélisation; Réaliser des ventes personnalisées en créant une relation de confiance durable; Garantir l'image de marque et veiller à la parfaite tenue du magasin; Offrir une expérience client, gérer les situations délicates avec diplomatie et développer la notoriété locale; Assurer une gestion des stocks rigoureuse et la présentation attrayante des produits(merchandising, réassortiment, inventaire, etc ); Animer, coordonner et fédérer l'équipe de Conseillers de vente; Développer les compétences et assurer la motivation de vos collaborateurs; Contribuer au suivi des ventes et à l'analyse des performances pour piloter l'activité avec précision. ** PROFIL ** Compétences & Expérience Solides compétences en pilotage commercial et animation de point de vente en horlogerie, bijouterie, joaillerie; Connaissance[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Bureau Vallée est un acteur majeur de la distribution spécialisée en fournitures de bureau, papeterie, high-tech, mobilier et services d'imprimerie. Créée en 1990, l'enseigne s'est imposée comme la référence du marché grâce à un modèle performant reposant sur : -Des prix bas, -Une offre produits large et accessible, -Une politique engagée en faveur du développement durable, -Un réseau structuré autour de magasins de proximité et de grandes surfaces spécialisées. Le réseau compte aujourd'hui 400 magasins en France et à l'international, avec une croissance soutenue portée par 25 à 35 ouvertures par an. Cette dynamique place Bureau Vallée parmi les enseignes les plus performantes de son secteur, avec un fonctionnement combinant esprit entrepreneurial et standards opérationnels exigeants. Le franchisé que vous intégrerez se distingue par ses performances au sein du réseau national : classé parmi les meilleurs franchisés. L'environnement de travail est à la fois entrepreneurial et exigeant, porté par un dirigeant orienté performance et développement et offre des perspectives intéressantes, comme la possibilité de devenir franchisé sur le magasin travaillé. MISSIONS Véritable[...]

Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, fédération départementale d'Education Populaire, Association Educative Complémentaire de l'Enseignement Public (AECEP) reconnue par le Ministère de l'Education Nationale, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle recherche, pour le compte de son association fédérée Vacances-Pour-Tous Périgord Noir, auquel l'emploi est rattaché, un(e) cuisinier chargé(e) également d'économat (H/F), placé(e) sous la responsabilité du responsable du Centre d'Accueil de Montignac, en Dordogne. Il / elle : -Exerce les tâches de l'économat dans ses différentes dimensions : - Elaborer les menus en prenant en compte l'équilibre alimentaire dans leur composition et dans le - cadre du projet d'établissement ou de séjours, en fonction du type de public accueilli - Créer/adapter des recettes et organiser des évènements (animation à thèmes, ...) - Respecter le prix de revient fixé en lien avec la direction - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner, contrôler les marchandises[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Lyon et Villeurbanne Description du poste[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Paris 7ème. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA (F/H) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute pour la Maison de l'Adolescence du Nord Franche-Comté : Psychologue H/F ** Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou titre reconnu équivalent ** avec expérience professionnelle souhaitée en parentalité et adolescence La Maison de l'Adolescence du Nord Franche-Comté a une mission d'accueil généraliste des adolescents (de l'entrée en 6ème à 25 ans inclus) et des parents d'adolescents ainsi qu'une mission de soutien des professionnels intervenant auprès des adolescents sur les missions suivantes : - Ecoute, évaluation, accompagnement individuel de courte durée de l'adolescent, du (des) parent(s), et/ou familial par l'équipe pluridisciplinaire et/ou orientation vers le réseau partenarial. - Permanence en addictologie assurée sur le site de Belfort par le CSAPA de l'AHS-FC. - Actions collectives de soutien, de prévention ou d'information auprès du public adolescent et/ou famille. - Réponses aux demandes ou orientation des professionnels travaillant avec les adolescents. - Inscription dans le réseau des partenaires œuvrant pour l'accompagnement des adolescents et des parents. - Treize[...]

Responsable de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) responsable de rayon PRODUITS FRAIS. Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif vers un poste de Manager. Missions principales : - Garantir l'accueil et la satisfaction des clients - Organiser, gérer et développer l'activité commerciale du rayon tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception, mise en rayon,...) - Garantir l'atteinte des objectifs de CA et de marge commerciale tout en maîtrisant les frais de personnel du rayon - Animation d'équipe - Garantir un bon climat social au sein du rayon Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et soignée sur sa présentation, ayant déjà une expérience sur ce poste. - Avoir le sens du service - Réactivité - Travail en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous bénéficierez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences. Vous travaillez du lundi au samedi et le dimanche matin par roulement (2 jours de repos à définir avec l'employeur) Possibilité de formation, rémunération sur 14 mois + intéressement Remise de 10% sur les achats en caisse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/201355944 Le Département de la Meuse s'engage dans une démarche d'amélioration de ses productions internes et d'adaptation progressive de son organisation dans un contexte de plus en plus contraint pour les Collectivités Territoriales. Le contrôleur de gestion doit permettre d'étudier et de proposer des solutions innovantes, pragmatiques et qualifiantes adossées aux modes de fonctionnement clés de la Collectivité. Il conseille les services en matière de mode de gestion et d'organisation, procède à l'établissement de calculs de coûts, conçoit des tableaux de bord d'activité et des outils contribuant au pilotage interne et externe de la collectivité et à l'amélioration de ses performances. Il contribue à l'évaluation des politiques publiques et programmes d'actions ainsi qu'à la sécurisation juridique et financière de la collectivité. * Animer les démarches de gestion avec un objectif permanent d'optimisation et d'amélioration des productions départementales * Garantir l'efficience du service public par une gestion de la qualité, vecteur de la modernisation de l'action publique et réaliser des études sectorielles et stratégiques * Accompagner les[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/208001441 Missions Principales - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la collectivité - Vérifier et garantir la fiabilité des données produites -Réaliser des audit - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion - Conseiller et accompagner les services dans leur gestion Principales attributions : - Aider au pilotage interne et au contrôle externe des satellites -Participation à la conception et à l'évaluation des procédures -Promotion d'une culture de gestion -Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique - Animation de projets transversaux stratégiques - Élaborer des procédures d'optimisation pertinentes - Élaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord -Organiser un système d'échange d'informations - Communiquer et mobiliser les synergies - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion - Conception, réalisation et exploitation d'outils de gestion hebdomadaires, mensuels ou trimestriels : tableaux de bord, indicateurs (calcul des coûts, gestion activité), budgets de service destinés à la direction - Recueillir des informations[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur[...]

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif,[...]

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions En véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance et la qualité du restaurant : - Gestion opérationnelle : organisation du service, respect des standards qualité/hygiène (HACCP). - Commandes & stocks : suivi des approvisionnements, inventaires, réduction des pertes. - Management : recrutement, formation, animation d'équipe, élaboration des plannings. - Administratif & reporting : suivi caisse, paie, factures, indicateurs de performance. - Relationnel & marketing local : lien avec le centre commercial, actions locales, plateformes de livraison. Profil recherché - Expérience confirmée en management de restaurant ou restauration rapide. - Leadership, sens du client, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils de gestion (Excel, caisse, inventaires). - Disponibilité soir et week-end.

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille Missions : - Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie. - Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...) - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. - Assurer le suivi administratif des dossiers. - Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée[...]

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (La) Chargé(e) de Clientèle est rattaché au Responsable d'Agence dans laquelle il (elle) intervient. Il (elle) gère son activité sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence. Contribue au développement du portefeuille clients de l'agence : o Réaliser des visites au domicile des prospects - Définir les besoins - Répondre aux objections o Fidéliser des clients existants o Convaincre les prospects/clients à choisir le prélèvement o Convaincre les prospects/clients à choisir l'avance immédiate du crédit d'impôt o Présenter les employé(e)s de maison (EDM) aux clients Contribue au développement et animation de l'équipe d'Employées de Maison de l'agence : o Participer aux actions de « sourcing » telles que des Informations collectives avec les agences Pole Emploi ou des job dating en agence o Participer à la sélection des EDM (Traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests de ménage et de repassage) o Participer à la formation des EDM soit en interne à l'agence ou soit auprès d'organismes de formation (montage des dossiers d'inscription) o Répondre aux questions et attentes de EDM avec attention et bienveillance o Veiller à la bonne intégration[...]

Directeur / Directrice technique de centre de beauté

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement d'un centre de soins spécialisé dans l'esthétique et la minceur "Esthétic Center" à St Louis, un poste à responsabilités est à pourvoir. Ce poste exige la responsabilité complète des deux équipes du centre (une équipe experte minceur et une équipe experte beauté). Il requiert rigueur, leadership, sens du commerce et forte implication terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une adjointe déjà en poste (esthéticienne et praticienne elle même) Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle complète du centre (planning, approvisionnements, hygiène, tenue des lieux, encaissements, rentabilité financière...). - Manager l'équipe au quotidien : animation, accompagnement, suivi des performances, formation continue. - Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne conduite des ventes de soins et de cures, mais également via les ventes de produits complémentaires (notamment compléments alimentaires). - Garantir une qualité d'accueil irréprochable pour chaque cliente. - Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de transformation, taux de remplissage, satisfaction client, retours). - Assurer la coordination avec[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT est votre cabinet de recrutement de proximité, expert sur la zone Provence-Alpes-Côte d'Azur et Monaco. Nous connectons les meilleurs talents avec les entreprises qui font la force de notre territoire. Notre signature : AREV RECRUTEMENT, vecteur de rencontres fructueuses pour faire rayonner votre carrière. Le Poste Pour le compte de l'un de nos partenaires, cabinet d'administration de biens reconnu sur le secteur de Saint-Raphaël, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété dynamique et rigoureux(se). Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés locales. Vos missions principales seront : Gestion technique : Suivi des travaux, maintenance des immeubles et visites de copropriétés. Gestion juridique & administrative : Préparation et animation des Assemblées Générales, rédaction des procès-verbaux et mise en œuvre des résolutions. Gestion financière : Établissement et contrôle des budgets prévisionnels en collaboration avec le comptable de copropriété. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et garantir un service de haute qualité. Profil recherché Vous justifiez[...]

Agent / Agente d'accueil

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Assistant social / Assistante sociale

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Picolo cinéma « A la découverte du Monde »

Manager en restauration rapide

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Manager en restauration rapide

Vendeur / Vendeuse au comptoir de produits frais

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Gestionnaire de parc poids lourds

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Agent / Agente d'accueil

Juriste en droit de la construction

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable de magasin

Equipier / Equipière logistique

Responsable en organisation en entreprise

Responsable de magasin de détail

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Conseiller / Conseillère en développement local

Directeur / Directrice de magasin

Cuisinier / Cuisinière de cantine

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Psychologue

Responsable de rayon produits frais

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Assistant social / Assistante sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de restaurant

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Directeur / Directrice technique de centre de beauté

Gestionnaire de copropriété

Ressources supplémentaires